+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Месячная тарифная ставка 1го разряда в республике башкортостан 2019

Постановлений Правительства Республики Башкортостан от В целях упорядочения условий оплаты труда работников отдельных государственных учреждений Республики Башкортостан, Правительство Республики Башкортостан постановляет:. Постановления Правительства Республики Башкортостан от Должностные оклады тарифные ставки работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности организаций, перечисленных в приложении N 4 к настоящему Постановлению, за исключением государственных казенных учреждений Республики Башкортостан Хозяйственное управление, Хозяйственное управление N 2 и Транспортное управление, определяются согласно Постановлению Правительства Республики Башкортостан от 19 октября года N "Об оплате труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Башкортостан". Установить, что финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется за счет средств бюджета Республики Башкортостан, бюджета государственного учреждения Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Башкортостан и иных источников. Предоставить право Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан и Министерству финансов Республики Башкортостан:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: На выборах Главы РБ одним из первых проголосовал первый президент республики Муртаза Рахимов

Тарифная ставка первого разряда

Постановлений Правительства Республики Башкортостан от В целях упорядочения условий оплаты труда работников отдельных государственных учреждений Республики Башкортостан, Правительство Республики Башкортостан постановляет:. Постановления Правительства Республики Башкортостан от Должностные оклады тарифные ставки работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности организаций, перечисленных в приложении N 4 к настоящему Постановлению, за исключением государственных казенных учреждений Республики Башкортостан Хозяйственное управление, Хозяйственное управление N 2 и Транспортное управление, определяются согласно Постановлению Правительства Республики Башкортостан от 19 октября года N "Об оплате труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Башкортостан".

Установить, что финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется за счет средств бюджета Республики Башкортостан, бюджета государственного учреждения Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Башкортостан и иных источников. Предоставить право Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан и Министерству финансов Республики Башкортостан:.

Рекомендовать органам местного самоуправления Республики Башкортостан:. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Министерство финансов Республики Башкортостан и Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 февраля года. Премьер-министр Правительства Республики Башкортостан Р.

N Оплата труда работников отдельных государственных учреждений Республики Башкортостан, финансируемых из бюджета Республики Башкортостан, бюджета государственного учреждения Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Башкортостан и иных источников далее - организации , состоит из должностного оклада тарифной ставки , ежемесячных надбавок к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы, за выслугу лет, должностным лицам, допущенным к государственной тайне, - районного коэффициента, премии по результатам работы и материальной помощи, а также из ежемесячного денежного поощрения.

Работникам организаций выплачиваются:. При стаже работы. Условия выплаты работникам надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы устанавливаются руководителями организаций. Работникам организаций выплачивается материальная помощь.

Работникам организаций, которым присвоена ученая степень, соответствующая профилю учреждения, может выплачиваться ежемесячная надбавка за ученую степень в пределах средств фонда оплаты труда. В случае принятия учреждением решения о введении надбавки за ученую степень указанная надбавка выплачивается к должностному окладу в следующих размерах:.

Наличие степени, звания. При утверждении фондов оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов тарифных ставок работникам с учетом районного коэффициента, предусматриваются следующие размеры средств на выплату надбавок и премий в расчете на год :. Выплата премий руководителям и работникам организаций, а также оказание им материальной помощи осуществляются в соответствии с положением о материальном стимулировании труда сотрудников, утверждаемым руководителем организации.

Рабочим и водителям устанавливаются следующие надбавки и доплаты с учетом районного коэффициента , средства для выплаты которых предусматриваются при утверждении фондов оплаты труда с учетом фактически назначенных размеров:. При совмещении профессий должностей , расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и или объема дополнительной работы. Должностные оклады отдельных категорий работников организации устанавливаются:.

Структурные подразделения в организациях могут создаваться:. Службы группы возглавляются главными ведущими специалистами, по согласованию с учредителем - заместителем руководителя организации. Должности заместителей руководителей структурных подразделений могут вводиться при наличии в штате подразделения не менее 6 работников, включая руководителя. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров организаций и среднемесячной заработной платы работников этих организаций без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера устанавливается учредителем в кратности от 1 до 8.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров организаций и среднемесячной заработной платы работников этих организаций без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера , формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этой организации без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера.

Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы , утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря года N "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то осуществление указанной выплаты не производится.

При реализации компенсационных мер по оплате труда в отношении работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда, порядок и условия осуществления таких мер не могут быть ухудшены, а размеры снижены по сравнению с порядком, условиями и размерами фактически реализуемых в отношении указанных работников компенсационных мер по оплате труда по состоянию на 1 января года при условии сохранения соответствующих условий труда на рабочем месте, явившихся основанием для назначения реализуемых компенсационных мер, до подтверждения улучшения условий труда на данных рабочих местах результатами проведения специальной оценки условий труда.

В случае, если до 1 января года в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, то для установления работникам компенсаций по оплате труда используются результаты данной аттестации до истечения срока ее действия. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников организации за исключением государственного учреждения Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Башкортостан не должен превышать расчетного среднемесячного уровня оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, государственного органа Республики Башкортостан далее - государственный орган , осуществляющего функции и полномочия учредителя данной организации.

Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, государственного органа определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, государственного органа без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов на установленную предельную численность государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, государственного органа и деления полученного результата на 12 количество месяцев в году и доводится государственным органом до руководителя организации, указанной в пункте 13 настоящих Условий, до начала текущего финансового года.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников организации, указанной в пункте 13 настоящих Условий, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников организации без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов на численность работников организации в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 количество месяцев в году.

Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников организации, указанного в пункте 13 настоящих Условий, осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, центрального аппарата государственного органа.

Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников филиалов организации, указанного в пункте 13 настоящих Условий, осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, территориальных органов государственного органа при их наличии и с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, центрального аппарата государственного органа при отсутствии территориальных органов у государственного органа.

Государственное бюджетное учреждение Башкирский научно-исследовательский центр по пчеловодству и апитерапии. Государственное казенное учреждение Национальный архив Республики Башкортостан.

Территориальные подразделения государственного казенного учреждения "Государственное юридическое бюро Республики Башкортостан". Государственное бюджетное учреждение Управление по физическому воспитанию учащихся и подготовке олимпийского резерва Республики Башкортостан.

N в ред. Государственное учреждение Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Башкортостан. Государственное автономное учреждение Управление государственной экспертизы Республики Башкортостан. Исключен с 1 февраля года. Территориальные подразделения государственного бюджетного учреждения Республики Башкортостан "Государственная кадастровая оценка и техническая инвентаризация".

Территориальные подразделения государственного казенного учреждения "Испытательный центр". Государственное казенное учреждение Республики Башкортостан Хозяйственное управление.

Государственное казенное учреждение Республики Башкортостан Транспортное управление. Государственное казенное учреждение Управление капитального строительства Республики Башкортостан. Государственное казенное учреждение Республики Башкортостан "Хозяйственное управление N 2".

Государственное автономное учреждение Республики Башкортостан "Республиканский научный центр энергосбережения и энергоэффективных технологий". Государственное казенное учреждение Управление дорожного хозяйства Республики Башкортостан. Государственное казенное учреждение Служба весового контроля Республики Башкортостан. Государственное казенное учреждение Республики Башкортостан "Информационные технологии".

Государственное казенное учреждение "Испытательный центр". Государственное казенное учреждение "Управление имуществом казны Республики Башкортостан". Государственное бюджетное учреждение Республики Башкортостан "Государственная кадастровая оценка и техническая инвентаризация". Государственное казенное учреждение Республики Башкортостан "Информационно-аналитический центр". Государственное казенное учреждение Республики Башкортостан "Центр финансовой отчетности".

Государственное казенное учреждение Управление по реализации жилищных программ Республики Башкортостан. Государственное казенное учреждение Транспортная дирекция Республики Башкортостан.

Государственное казенное учреждение Республики Башкортостан "Центр развития территорий". Государственное казенное учреждение Республики Башкортостан "Центр организации перевозок".

Государственное казенное учреждение Республики Башкортостан "Центр мониторинга аварийного жилищного фонда". Центральный аппарат государственного казенного учреждения "Государственное юридическое бюро Республики Башкортостан". Государственное бюджетное учреждение "Республиканский градостроительный центр". Наименование должности. Стенографистка 2 категории, секретарь-стенографистка, машинистка 1 категории.

Машинистка 2 категории, секретарь-машинистка, секретарь руководителя, экспедитор по перевозке грузов. Наименование профессии. К V разряду относится выполнение работ по управлению легковыми автомобилями всех типов.

К VI разряду относится выполнение работ по управлению грузовыми автомобилями грузоподъемностью до 3 тонн. К VII разряду относится выполнение работ по управлению грузовыми автомобилями грузоподъемностью свыше 3 тонн до 10 тонн, автобусами габаритной длиной до 12 метров.

К VIII разряду относится выполнение работ по управлению грузовыми автомобилями всех типов грузоподъемностью свыше 10 тонн до 40 тонн, автобусами габаритной длиной свыше 12 метров до 15 метров. Устанавливать водителям:. При работе на двух - трех типах автомобилей грузовом, легковом, автобусе и т. I группа. Постановление Кабинета Министров Республики Башкортостан от 7 октября года N "Об оплате труда работников отдельных учреждений и организаций, на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников организаций бюджетной сферы".

Пункт 4 изменений и дополнений, вносимых в некоторые решения Правительства Республики Башкортостан по вопросам оплаты труда работников отдельных учреждений и организаций, на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников организаций бюджетной сферы, утвержденных Постановлением Кабинета Министров Республики Башкортостан от 21 декабря года N "О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Башкортостан по вопросам оплаты труда работников отдельных учреждений и организаций, на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников организаций бюджетной сферы".

Постановление Кабинета Министров Республики Башкортостан от 15 июня года N "О внесении изменений и дополнений в Постановление Кабинета Министров Республики Башкортостан от 7 октября года N "Об оплате труда работников отдельных учреждений и организаций, на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников организаций бюджетной сферы".

Постановление Кабинета Министров Республики Башкортостан от 9 декабря года N "О повышении размеров должностных окладов и месячных тарифных ставок окладов работников отдельных учреждений и организаций, на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников организаций бюджетной сферы".

Постановление Кабинета Министров Республики Башкортостан от 20 марта года N 51 "О внесении изменений в Постановление Кабинета Министров Республики Башкортостан от 7 октября года N "Об оплате труда работников отдельных учреждений и организаций, на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников организаций бюджетной сферы".

Пункт 7 Постановления Кабинета Министров Республики Башкортостан от 14 мая года N 99 "Об Управлении по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира при Министерстве лесного хозяйства и природных ресурсов Республики Башкортостан". Постановление Кабинета Министров Республики Башкортостан от 27 июля года N "О внесении изменений и дополнений в Постановление Кабинета Министров Республики Башкортостан от 7 октября года N "Об оплате труда работников отдельных учреждений и организаций, на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников организаций бюджетной сферы".

Пункт 1 Постановления Кабинета Министров Республики Башкортостан от 11 декабря года N "О мерах по развитию пчеловодства и апитерапии в Республике Башкортостан". Постановление Кабинета Министров Республики Башкортостан от 29 декабря года N "О внесении изменений и дополнений в Постановление Кабинета Министров Республики Башкортостан от 7 октября года N "Об оплате труда работников отдельных учреждений и организаций, на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников организаций бюджетной сферы".

Постановление Кабинета Министров Республики Башкортостан от 15 февраля года N 49 "О повышении месячных тарифных ставок окладов рабочих и водителей, осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Башкортостан, а также отдельных учреждений и организаций, на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников организаций бюджетной сферы". Постановление Кабинета Министров Республики Башкортостан от 23 апреля года N "О внесении дополнений и изменений в Постановление Кабинета Министров Республики Башкортостан от 7 октября года N "Об оплате труда работников отдельных учреждений и организаций, на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников организаций бюджетной сферы".

Пункт 17 изменений, вносимых в некоторые решения Правительства Республики Башкортостан , утвержденных Постановлением Кабинета Министров Республики Башкортостан от 2 августа года N "О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых решений Кабинета Министров Республики Башкортостан в связи с образованием Министерства промышленности, внешних связей и торговли Республики Башкортостан".

Постановление Кабинета Министров Республики Башкортостан от 19 августа года N "О повышении размеров должностных окладов работников отдельных учреждений и организаций, на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников организаций бюджетной сферы". Пункт 6 Постановления Кабинета Министров Республики Башкортостан от 4 ноября года N "О создании республиканского государственного учреждения Дирекция федеральной целевой программы "Социально-экономическое развитие Республики Башкортостан до года".

Пункт 17 изменений и дополнений, вносимых в некоторые решения Правительства Республики Башкортостан , утвержденных Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 16 мая года N "О внесении изменений, дополнений и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Башкортостан в связи с образованием Министерства внешнеэкономических связей и торговли Республики Башкортостан". Постановление Правительства Республики Башкортостан от 20 января года N 9 "О повышении размеров должностных окладов и месячных тарифных ставок окладов работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Башкортостан, а также отдельных учреждений и организаций, на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников организаций бюджетной сферы".

Пункт 7 Постановления Правительства Республики Башкортостан от 20 января года N 11 "О создании государственного учреждения Опытное охотничье хозяйство "Кушнаренковское" при Министерстве природных ресурсов Республики Башкортостан". Постановление Правительства Республики Башкортостан от 25 мая года N 89 "О внесении дополнений в пункт 2 Постановления Кабинета Министров Республики Башкортостан от 7 октября года N "Об оплате труда работников отдельных учреждений и организаций, на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников организаций бюджетной сферы".

Пункт 7 Постановления Правительства Республики Башкортостан от 24 мая года N 92 "О создании государственного учреждения Дирекция по особо охраняемым природным территориям Республики Башкортостан".

Размер минимальной заработной платы в субъектах РФ

Купить систему Заказать демоверсию. Минимальный размер оплаты труда МРОТ - это законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц. МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования статья 3 Федерального закона от Минимальная заработная плата - наименьшая величина оплаты труда работника, допустимая в определенном субъекте РФ. В соответствии со статьей

"Межотраслевые соотношения и размеры месячных тарифных ставок 1 разряда и Правительством Республики Башкортостан на - годы​. год и индексации размеров месячных тарифных ставок первого разряда.

с 7 февраля по 13 марта 2018г.

Реквизиты документа. Вид Справочная информация Дата документа Размер минимальной заработной платы в субъектах РФ. Актуален на Кызыле Ижевске Абакане

Об индексации размеров месячных тарифных ставок с 1 января 2019 года

Рекомендации конкретизируют положения по определению размера средств на оплату труда в договорных ценах и сметах на строительство, содержащиеся в Методических указаниях по определению стоимости строительной продукции на территории Российской Федерации, введенных в действие постановлением Госстроя России от 29 апреля г. Дополнены практическими предложениями по оплате труда работников строительных организаций в непосредственной взаимосвязи с решениями, принятыми в договорных ценах и сметах на строительство и в договорах подряда. В Рекомендациях приводятся общая нормативно-расчетная база для определения размера средств на оплату труда в договорных ценах и сметах на строительство и организации заработной платы в строительно-монтажных и ремонтно-строительных организациях, методы определения размера средств на оплату труда, характеристика систем и форм оплаты труда, принципы разработки и применения единой тарифной сетки для оплаты труда работников любой строительной организации с конкретными примерами. Рекомендации предназначаются для всех участников инвестиционно-строительной деятельности независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, региональных центров по ценообразованию в строительстве и могут использоваться также службами заказчиков при определении и согласовании договорных цен и смет на строительство и заключении договоров подряда. Методические рекомендации разработаны рабочей группой в составе: С.

Уфа, ул. Документы, представленные в обзоре, включены в Системы КонсультантПлюс.

Тарифная ставка первого разряда — базовая величина, являющаяся основанием установления величины заработной платы для работников, согласно присвоенным им разрядам. Каждой определенной профессии и квалификации в Единой тарифной сетке, являющейся нормативным документом, поставлен в соответствие определенный разряд. Разряд определяет величину коэффициента, которая в совокупности с тарифной ставкой первого разряда сформирует абсолютное значение размера оклада конкретного работника. С 1 января года тарифная ставка выросла до 31 рубля. С 1 сентября года тарифная ставка повышается с 31 до 33 рублей.

.

Республики Башкортостан на годы. Межотраслевые соотношения и размеры месячных тарифных ставок 1 разряда рабочих основных.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. iminifgroc

    Прикрепляйте ссылочки на законы пожалуйста. Как например озвученный приказ МВД

  2. Антонина

    Берёшь гвоздь и на машине хозяина собаки пишешь, одень на собаку намордник.

  3. trecteszapen

    Ну нахер я на рыбалку

  4. Аглая

    Дмитрий Назаренко в помощь)))занимается раскрытием мошенников на олх

  5. Соломон

    Банк подал в суд. Если я свою часть в квартире переоформлю на родственника,и выпишусь с этой квартиры. Смогут ли наложить арест на имущество? И какие проблемы могут возникнуть?